為深入實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略,引進(jìn)更多優(yōu)秀人才,建立一支能快速識別公司發(fā)展所需高端人才的“抬桿者面試隊(duì)伍”。信得科技開展了以“抬桿者”為導(dǎo)向,理論與實(shí)操相結(jié)合的“抬桿者專項(xiàng)培訓(xùn)”。
2022年11月25日,公司通過線上直播的形式開展了“抬桿者專項(xiàng)培訓(xùn)”啟動儀式。山東信得科技股份有限公司董事長李朝陽先生及各部門參訓(xùn)同事參加了啟動儀式。
啟動儀式伊始,李總強(qiáng)調(diào)了“抬桿者”在人才招聘與組織發(fā)展中的重要性和意義。
李總表示,近七八年時間,公司引進(jìn)了大量的關(guān)鍵崗位人才。但是在潛力人才的引進(jìn)上還是有很大提升空間,公司發(fā)展到一定的規(guī)模,如何把高質(zhì)量有潛力的人才招進(jìn)來,是我們當(dāng)下非常重要的一件事。
抬桿者角色的設(shè)定,是一種很高的榮譽(yù),一種身份的象征,抬桿者對招聘質(zhì)量負(fù)責(zé)的同時也肩負(fù)著組織發(fā)展的重要責(zé)任。建立相關(guān)的抬桿者流程并應(yīng)用,將會對我們整個團(tuán)隊(duì)的能力及組織績效有很大的提高。
干部與人才發(fā)展部李志琦老師介紹了本次學(xué)習(xí)活動的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式,闡述了培訓(xùn)重點(diǎn)和后期學(xué)習(xí)安排,讓每一位學(xué)習(xí)者對本次培訓(xùn)有一個清晰的認(rèn)知。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視以及參訓(xùn)同事的積極參與下,本次啟動儀式圓滿完成。
緊接著,便開始了培訓(xùn)的第一次線上學(xué)習(xí)。上課期間大家積極互動,主動提問,營造了良好的線上課堂氛圍。
抬桿者的一項(xiàng)重要功能就是為企業(yè)獲取高質(zhì)量的人力資源,尤其是在人才競爭日趨激烈的今天,能否吸引并選拔到優(yōu)秀的人才已經(jīng)成為企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵,也是整個企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證。相信通過本次的“抬桿者專項(xiàng)培訓(xùn)”,建立專業(yè)的“抬桿者”隊(duì)伍,定能不斷提高人才選拔質(zhì)量,切實(shí)推動公司不斷向前發(fā)展。